Hitachi HDT721010SLA360 7K1000.B
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CrystalDiskMark 2.2 (C) 2007-2008 hiyohiyo
Crystal Dew World : http://crystalmark.info/
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Sequential Read : 38.409 MB/s
Sequential Write : 40.200 MB/s
Random Read 512KB : 26.534 MB/s
Random Write 512KB : 39.817 MB/s
Random Read 4KB : 0.655 MB/s
Random Write 4KB : 1.711 MB/s
Test Size : 1000 MB
Date : 2009/04/17 17:47:19
2009年4月17日 星期五
2009年4月10日 星期五
十優狀元分配溫習先定目標
(星島日報報道)踏入四月，應屆考生為迎戰會考努力備戰。然而，各科考試日期接近，分配溫習時間相當困難。上屆會考狀元楊嘉瑋跟會考生分享溫習策略，鼓勵同學制定時間表前，應先訂立目標成績才分配時間。溫習時可製作筆記聯繫相關課題的資料，避免整日溫習單一學科，並應多做歷屆試題掌握應試時間，但千萬別忽略休息。
現就讀拔萃男書院中六的楊嘉瑋，去年會考應考了十科，包括中文、英文、數學、化學、生物、物理、附加數學、宗教、經濟及地理，並成為十優狀元。回想去年會考，楊嘉瑋表示，每日要溫習十四小時，但真正能考獲好成績的秘訣是，必須對會考的成績訂下清晰的預計目標。
楊嘉瑋表示，制定溫習時間表的竅門在於了解自己的強、弱科目，「如果考生希望在某些科目取得佳績，就應集中火力，溫習強項科目；但如果考生對自己充滿信心，希望在眾多科目中均有好成績，就應該花多點時間溫習較弱的科目，推高整體會考成績。」
決定了各科溫習時間的比例後，下一步不可忽略的是溫習技巧。楊嘉瑋指出，不少考生每天只集中溫習一科，認為有助建立課題間的聯繫，但此舉卻反而影響考生消化知識。「如果考生希望集中精神溫習，我建議他們一天可溫習兩至三科，並在每兩小時溫習後休息五至十分鐘，這樣才有精神應付長時間的溫習計畫。」
在溫習期間，考生亦應製作屬於自己的筆記。楊嘉瑋以其個人經驗為例，去年會考時他自修地理，該學科有如其他文科科目一樣，要求考生熟記大量資料，而他的致勝之道就是融會貫通，「例如溫習農業課題時，當中不乏大量關於氣候課題的知識，所以當我溫習時，我會一併寫下相關的氣候筆記，建立關聯性。」他表示， 制定了關聯性的筆記，可幫助考生加深記憶，省卻重複溫習的時間。
楊嘉瑋又忠告考生不宜在最後階段，浪費時間按課題完成歷屆試題，因為考試前夕考生應進入備戰狀態，熟習氣氛和時間，掌握分配考試時間的技巧。正式踏入 四、五月會考日期，考生須陸續應試各個科目，楊嘉瑋表示，如兩科考試時間接近，考生應按學科的強弱，作最後衝刺，花較多的時間重溫較弱的科目，然後才溫習有把握的科目。
現就讀拔萃男書院中六的楊嘉瑋，去年會考應考了十科，包括中文、英文、數學、化學、生物、物理、附加數學、宗教、經濟及地理，並成為十優狀元。回想去年會考，楊嘉瑋表示，每日要溫習十四小時，但真正能考獲好成績的秘訣是，必須對會考的成績訂下清晰的預計目標。
楊嘉瑋表示，制定溫習時間表的竅門在於了解自己的強、弱科目，「如果考生希望在某些科目取得佳績，就應集中火力，溫習強項科目；但如果考生對自己充滿信心，希望在眾多科目中均有好成績，就應該花多點時間溫習較弱的科目，推高整體會考成績。」
決定了各科溫習時間的比例後，下一步不可忽略的是溫習技巧。楊嘉瑋指出，不少考生每天只集中溫習一科，認為有助建立課題間的聯繫，但此舉卻反而影響考生消化知識。「如果考生希望集中精神溫習，我建議他們一天可溫習兩至三科，並在每兩小時溫習後休息五至十分鐘，這樣才有精神應付長時間的溫習計畫。」
在溫習期間，考生亦應製作屬於自己的筆記。楊嘉瑋以其個人經驗為例，去年會考時他自修地理，該學科有如其他文科科目一樣，要求考生熟記大量資料，而他的致勝之道就是融會貫通，「例如溫習農業課題時，當中不乏大量關於氣候課題的知識，所以當我溫習時，我會一併寫下相關的氣候筆記，建立關聯性。」他表示， 制定了關聯性的筆記，可幫助考生加深記憶，省卻重複溫習的時間。
楊嘉瑋又忠告考生不宜在最後階段，浪費時間按課題完成歷屆試題，因為考試前夕考生應進入備戰狀態，熟習氣氛和時間，掌握分配考試時間的技巧。正式踏入 四、五月會考日期，考生須陸續應試各個科目，楊嘉瑋表示，如兩科考試時間接近，考生應按學科的強弱，作最後衝刺，花較多的時間重溫較弱的科目，然後才溫習有把握的科目。
2009年4月5日 星期日
Buffalo 1TB External HD
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Random Read 4KB : 0.464 MB/s
Random Write 4KB : 0.983 MB/s
Test Size : 1000 MB
Date : 2009/04/05 12:17:16
ST380817AS : 80.0 GB
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CrystalDiskMark 2.2 (C) 2007-2008 hiyohiyo
Crystal Dew World : http://crystalmark.info/
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Sequential Write : 48.583 MB/s
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Random Read 4KB : 0.403 MB/s
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Test Size : 1000 MB
Date : 2009/04/05 12:35:21
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CrystalDiskMark 2.2 (C) 2007-2008 hiyohiyo
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2009年3月29日 星期日
反Windows黑屏
@echo off
sfc /purgecache
reg delete "HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Windows NT\CurrentVersion\Winlogon\Notify\Wgalogon" /f
taskkill /f /im WgaTray.exe /T
del c:\Windows\system32\WgaTray.exe /f /q
taskkill /f /im WgaTray.exe /T
del c:\Windows\system32\WgaTray.exe /f /q
taskkill /f /im WgaTray.exe /T
del c:\Windows\system32\WgaTray.exe /f /q
taskkill /f /im WgaTray.exe /T
del c:\Windows\system32\WgaTray.exe /f /q
taskkill /f /im WgaTray.exe /T
del c:\WINNT\system32\WgaTray.exe /f /q
taskkill /f /im WgaTray.exe /T
del c:\WINNT\system32\WgaTray.exe /f /q
taskkill /f /im WgaTray.exe /T
del c:\WINNT\system32\WgaTray.exe /f /q
echo. pause
sfc /purgecache
reg delete "HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Windows NT\CurrentVersion\Winlogon\Notify\Wgalogon" /f
taskkill /f /im WgaTray.exe /T
del c:\Windows\system32\WgaTray.exe /f /q
taskkill /f /im WgaTray.exe /T
del c:\Windows\system32\WgaTray.exe /f /q
taskkill /f /im WgaTray.exe /T
del c:\Windows\system32\WgaTray.exe /f /q
taskkill /f /im WgaTray.exe /T
del c:\Windows\system32\WgaTray.exe /f /q
taskkill /f /im WgaTray.exe /T
del c:\WINNT\system32\WgaTray.exe /f /q
taskkill /f /im WgaTray.exe /T
del c:\WINNT\system32\WgaTray.exe /f /q
taskkill /f /im WgaTray.exe /T
del c:\WINNT\system32\WgaTray.exe /f /q
echo. pause
2009年2月26日 星期四
【不把工作帶回家】
許多人不能將公務放開，總是愁容滿面地回到家裡，因為他帶著工作的困難或與人相處時的委曲回到家中，明知不該這樣，但他們不知該怎麼強迫自己將辦公室工作與家庭生活分隔開來。
為自己設計一個儀式吧！儀式雖祇是個空殼，但是幾經運作，成了習慣以後，其背後蘊藏的實質意義，卻會如精靈般依附其上，此後，每當你完成儀式後，這種涵意自會傳輸到你的心中。
有人在下班後，將工作上的煩惱或明天該做的事，寫在一張小紙條上，回家時將紙條放在門外的台階上，或是掛在院子裡的樹稍上，有人還特別在前門邊放了盆栽來掛他的紙條，踏進了家門，就將一切公務丟在腦後，第二天出門上班時，他來到門口，一一將它們放入公事包，順手帶回辦公室。一個屬於它們的地方，請你學會不要將公事帶回家，也不要將家事帶到辦公室，我說的方法曾有很多人用過，很有效的。
為自己設計一個儀式吧！儀式雖祇是個空殼，但是幾經運作，成了習慣以後，其背後蘊藏的實質意義，卻會如精靈般依附其上，此後，每當你完成儀式後，這種涵意自會傳輸到你的心中。
有人在下班後，將工作上的煩惱或明天該做的事，寫在一張小紙條上，回家時將紙條放在門外的台階上，或是掛在院子裡的樹稍上，有人還特別在前門邊放了盆栽來掛他的紙條，踏進了家門，就將一切公務丟在腦後，第二天出門上班時，他來到門口，一一將它們放入公事包，順手帶回辦公室。一個屬於它們的地方，請你學會不要將公事帶回家，也不要將家事帶到辦公室，我說的方法曾有很多人用過，很有效的。
2009年1月17日 星期六
[轉貼] 國際巨型公司的請人標準
[轉貼]
我也是3大的，不同學校的碩博，我在香港找公司的時候，學校有很多國際巨型公司的招聘，我絕大部分都參加，總結了他們的請人標準：
1、正規的專業的教育出身，例如會計從業員要有正規的大學會計教育，IT從業員要有正規的大學IT教育，等等，這裏指學士
2、高級的正規的專業的教育出身，例如碩士、博士，以碩士為佳，其實傳統上，企業並不喜歡請PHD，近年來的高科技企業例外，例如google，至於“高級的正規的專業的教育”中的“高級的”三字，系某已經轉為商業銀行的原全球3大投行之一的招聘人引用史丹福分級制度所言
3、著名的高級的正規的專業的教育出身，很多名聲卓越的國際巨型企業的招聘系統上，香港的大學，歷來只有港中大，其餘的皆列為“其他的香港的大學”，近年加了科大，這是事實，系香港以外的他各國人士眼中的香港的大學的層次，並非港人自己所分
4、專業資格，例如，做IT的要有IT的專業資格，做會計的要有會計的專業資格，圖書館從業員要有圖書館學的專業資格，心理諮詢要有心理諮詢類的專業資格，等等
5、工作經驗，這個不必多說
6、珍貴的工作經驗，這個是指
6.1：足夠長的行內或者跨行的工作經驗
6.2：行內各種不同職位、不同職責、不同職級的工作經驗
以下為要當高層的條件：
7、有正規的商業管理的教育，這裏指大學商業管理類的，例如BBA
8、有高級的正規的商業管理的教育，這裏指MBA，DBA，EMBA不在所言之列
9、有著名的高級的正規的商業管理的教育，道理同第3點
10、珍貴的管理經驗，這裏指不同企業的類似職位，或者類似企業的不同職位，總之是經歷了很少人經歷的管理工作經驗
關於具體的工作能力，在沒有實際的工作驗證這個申請人的實際能力之前，是看不出來的，招聘人所能夠看到的就是他的過去如何，沒有人會說自己的過去是如何的不濟，求職者總是顯耀自己最好的一面，所以，教育、專業資格極大程度上佐證了求職者的能力，大部分企業規定了求職者的最低學歷，例如學士，甚至規定了同時具備專業資格、商業教育的最低資格。
我也是3大的，不同學校的碩博，我在香港找公司的時候，學校有很多國際巨型公司的招聘，我絕大部分都參加，總結了他們的請人標準：
1、正規的專業的教育出身，例如會計從業員要有正規的大學會計教育，IT從業員要有正規的大學IT教育，等等，這裏指學士
2、高級的正規的專業的教育出身，例如碩士、博士，以碩士為佳，其實傳統上，企業並不喜歡請PHD，近年來的高科技企業例外，例如google，至於“高級的正規的專業的教育”中的“高級的”三字，系某已經轉為商業銀行的原全球3大投行之一的招聘人引用史丹福分級制度所言
3、著名的高級的正規的專業的教育出身，很多名聲卓越的國際巨型企業的招聘系統上，香港的大學，歷來只有港中大，其餘的皆列為“其他的香港的大學”，近年加了科大，這是事實，系香港以外的他各國人士眼中的香港的大學的層次，並非港人自己所分
4、專業資格，例如，做IT的要有IT的專業資格，做會計的要有會計的專業資格，圖書館從業員要有圖書館學的專業資格，心理諮詢要有心理諮詢類的專業資格，等等
5、工作經驗，這個不必多說
6、珍貴的工作經驗，這個是指
6.1：足夠長的行內或者跨行的工作經驗
6.2：行內各種不同職位、不同職責、不同職級的工作經驗
以下為要當高層的條件：
7、有正規的商業管理的教育，這裏指大學商業管理類的，例如BBA
8、有高級的正規的商業管理的教育，這裏指MBA，DBA，EMBA不在所言之列
9、有著名的高級的正規的商業管理的教育，道理同第3點
10、珍貴的管理經驗，這裏指不同企業的類似職位，或者類似企業的不同職位，總之是經歷了很少人經歷的管理工作經驗
關於具體的工作能力，在沒有實際的工作驗證這個申請人的實際能力之前，是看不出來的，招聘人所能夠看到的就是他的過去如何，沒有人會說自己的過去是如何的不濟，求職者總是顯耀自己最好的一面，所以，教育、專業資格極大程度上佐證了求職者的能力，大部分企業規定了求職者的最低學歷，例如學士，甚至規定了同時具備專業資格、商業教育的最低資格。
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